Принято

                                                           решением муниципального Собрания

                                                           внутригородского муниципального

                                                            образования Крюково в городе Москве

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         от 28 декабря 2006 года №

ПОЛОЖЕНИЕ

о муниципалитете внутригородского

муниципального образования Крюково

в городе Москве

     Настоящее Положение определяет основные функции и порядок деятельности муниципалитета внутригородского муниципального образования Крюково в городе Москве. Положение о муниципалитете основано на нормативных правовых актах Российской Федерации, Законе города Москвы от 06 ноября 2002г. № 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве», Уставе внутригородского муниципального образования Крюково в городе Москве.

       Положение принимается решением муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Крюково в городе Москве.

 1.     Общие положения

     Муниципалитет внутригородского муниципального образования Крюково в городе Москве (далее - муниципалитет) – является органом местного самоуправления,осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность.

     Муниципалитетом руководит Руководитель муниципалитета на принципах единоначалия.

     Задачи, функции и порядок деятельности муниципалитета определяются Положением о муниципалитете внутригородского муниципального образования Крюково в городе Москве (далее – Положение о муниципалитете).

     В своей работе муниципалитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом города Москвы, законами города Москвы, Уставом внутригородского муниципального образования Крюково в городе Москве, правовыми актами муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Крюково в городе Москве (далее – муниципальное Собрание).

    Структура муниципалитета утверждается решением муниципального Собрания по представлению Руководителя муниципалитета.

    Муниципалитет образуется и ликвидируется в соответствии с федеральным законодательством, законами города Москвы, в том числе, Законом города Москвы от 06 ноября 2002г. № 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве», Уставом внутригородского муниципального образования Крюково в городе Москве (далее – Устав).

    Муниципалитет обладает правами юридического лица.

    Учредительным документом муниципалитета является Положение.

    Юридический адрес муниципалитета: 124617, Москва, Зеленоград, корпус 1444.

2.     Основные задачи

     Муниципалитет выполняет исполнительно – распорядительные функции по решению вопросов местного значения и отдельных полномочий города Москвы (государственных полномочий), переданных внутригородскому муниципальному образованию Крюково в городе Москве (далее – муниципальное образование Крюково) федеральными законами и законами города Москвы.

 3.     Основные полномочия муниципалитета

     Муниципалитет осуществляет полномочия по решению вопросов местного значения:

     1) формирование, исполнение местного бюджета в соответствии с федеральным законодательством и законами города Москвы;

     2) владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности;

     3) опека и попечительство;

     4) принятие решений о разрешении вступления в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет, в порядке, установленном семейным законодательством Российской Федерации;

      5) принятие решений по охране имущественных и неимущественных прав и законных интересов несовершеннолетних в соответствии с федеральным законодательством и законами города Москвы;

      6) организация и проведение местных праздничных и иных зрелищных мероприятий, развитие местных традиций и обрядов;

      7) проведение мероприятий по военно-патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации, проживающих на территории муниципального образования;

      8) регистрация трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами с работниками;

      9) информирование жителей о деятельности органов местного самоуправления;

      10) распространение экологической информации, полученной от государственных органов;

      11) сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры местного значения), находящихся в собственности муниципального образования;

      12) разработка и утверждение по согласованию с органом управления архивным делом города Москвы нормативно-методических документов, определяющих работу архивных, делопроизводственных служб и архивов подведомственных органам местного самоуправления организаций;

      13) рассмотрение жалоб потребителей, консультирование их по вопросам защиты прав потребителей;

       14) взаимодействие с общественными объединениями;

       15) участие:

а) в проведении мероприятий по государственному экологическому контролю (плановых и внеплановых проверок), осуществляемых государственными инспекторами города Москвы по охране природы;

б) совместно со специально уполномоченным органом исполнительной власти города Москвы в осуществлении контроля за охраной, содержанием и использованием особо охраняемых природных территорий, расположенных на территории муниципального образования;

в) в осуществлении ежегодного персонального учета детей, подлежащих обучению в образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы, во взаимодействии с отраслевыми, функциональными и территориальными органами исполнительной власти города Москвы и образовательными учреждениями;

г) в организации работы общественных пунктов охраны порядка и их советов;

д) в работе призывной комиссии в соответствии с федеральным законодательством;

е) в организационном обеспечении проведения выборов в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти города Москвы, референдума Российской Федерации, референдума города Москвы в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы;

ж) в пропаганде знаний в области пожарной безопасности, предупреждения и защиты жителей от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, безопасности людей на водных объектах совместно с органами управления Московской городской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, органами исполнительной власти города Москвы;

з) в организации и проведении городских праздничных и иных зрелищных мероприятий. 

      16) содействие осуществлению государственного экологического мониторинга, внесение в уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы предложений по созданию и размещению постов государственного экологического мониторинга, осуществление добровольного экологического мониторинга на территории муниципального образования;

      17) подготовка предложений в муниципальное Собрание:

а) по созданию условий для развития на территории муниципального образования физической культуры и массового спорта;

б) по организации и изменению маршрутов, режима работы, остановок наземного городского пассажирского транспорта;

в) по повышению эффективности охраны общественного порядка на территории муниципального образования;

      18) финансирование муниципальных учреждений, назначение и увольнение руководителей муниципальных предприятий и учреждений;

      19) формирование и размещение муниципального заказа;

      20) организационное, информационное и материально-техническое обеспечение подготовки и проведения муниципальных выборов, местного референдума в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы; проведение работы по повышению правовой культуры избирателей;

      21) материально-техническое и организационное обеспечение аппарата муниципального Собрания;

      22) осуществление отдельных полномочий города Москвы (государственных полномочий), передаваемых муниципалитету федеральными законами и законами города Москвы в порядке, установленном решением муниципального Собрания.

 4. Осуществление муниципалитетом отдельных полномочий

города Москвы (государственных полномочий)

     Муниципалитет осуществляет отдельные государственные полномочия в соответствии с федеральным законодательством и законами города Москвы.

     Наделение муниципалитета отдельными полномочиями города Москвы (государственными полномочиями) осуществляется законами города Москвы.

     Наделение муниципалитета отдельными полномочиями города Москвы (государственными полномочиями) осуществляется одновременно с передачей необходимых для их осуществления материальных ресурсов и финансовых средств.

     Порядок реализации муниципалитетом отдельных полномочий города Москвы (государственных полномочий) устанавливается решением муниципального Собрания.

     Муниципалитет на основании решения муниципального Собрания   вправе дополнительно использовать материальные ресурсы и финансовые средства муниципального образования для осуществления переданных им отдельных государственных полномочий в случае наличия свободных финансовых ресурсов в местном бюджете.

 5. Структура муниципалитета.

 Должностные лица муниципалитета

     Муниципальная должность муниципальной службы - должность, предусмотренная Уставом муниципального образования в соответствии с Законом города Москвы «О муниципальной службе в городе Москве» и иными законами города Москвы с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

      Муниципальные должности муниципальной службы муниципалитета включаются в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы, который устанавливается Законом «О муниципальной службе в городе Москве».

      На основании Реестра муниципальные должности муниципальной службы муниципалитета подразделяются на группы:

1) главные муниципальные должности муниципальной службы - 4 группа:

а) Руководитель муниципалитета;

б) заместитель Руководителя муниципалитета;

2) ведущие муниципальные должности муниципальной службы - 3 группа:

а) начальник отдела;

б) заместитель начальника отдела;

в) заведующий сектором;

г) советник;

д) консультант;

3) старшие муниципальные должности муниципальной службы - 2 группа:

а) главный специалист;

б) ведущий специалист;

4) младшие муниципальные должности муниципальной службы - 1 группа:

а) специалист I категории;

б) специалист II категории;

в) специалист.

     Допускается двойное наименование муниципальных должностей муниципальной службы в следующих случаях:

1) при возложении на руководителя структурного подразделения муниципалитета или его заместителя функций главного бухгалтера;

2) при возложении на соответствующего специалиста функций бухгалтера;

3) при возложении на соответствующего специалиста функций юрисконсульта.

      Для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления в штатное расписание муниципалитета могут включаться должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы.

  В аппарат муниципалитета могут входить сотрудники технического обслуживающего персонала.

     Структура муниципалитета и его численный состав утверждается муниципальным Собранием по представлению Руководителя муниципалитета. 

  Должностные инструкции сотрудников муниципалитета утверждаются Руководителем муниципалитета.

 6.     Руководитель муниципалитета

      Руководителем муниципалитета является лицо, назначенное на должность Руководителя муниципалитета муниципальным Собранием по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок 4 года.

     Руководитель муниципалитета осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами города Москвы, настоящим Уставом, Положением о муниципалитете.

     Руководитель муниципалитета осуществляет руководство деятельностью муниципалитета на принципах единоначалия.

     Контракт с Руководителем муниципалитета заключается Руководителем муниципального образования.

    Контракт с Руководителем муниципалитета может быть расторгнут в порядке, установленном законодательством.

    Порядок проведения конкурса на замещение должности Руководителя муниципалитета и условия контракта с Руководителем муниципалитета устанавливаются решением муниципального Собрания.

     Руководителем муниципалитета может быть назначен гражданин Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы на муниципальных должностях муниципальной службы, должностях государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

      Руководитель муниципалитета является муниципальным служащим, при осуществлении им своих полномочий на него распространяются положения, предусмотренные федеральным законодательством о труде с особенностями, предусмотренными Федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» и Законом города Москвы «О муниципальной службе в городе Москве».

     Руководитель муниципалитета является муниципальным служащим и не вправе заниматься предпринимательской или иной оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной, а также другой творческой деятельности.

     Руководитель муниципалитета по вопросам, отнесенным к его компетенции на основании законодательства Российской Федерации, законов города Москвы, Устава муниципального образования и настоящего Положения издает постановления, распоряжения, а по вопросам организационно - распорядительного характера – приказы.

     Поручения Руководителя муниципалитета являются обязательными для всех муниципальных служащих.

Руководитель муниципалитета несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на муниципалитет.

 7. Полномочия Руководителя муниципалитета

 Руководитель муниципалитета осуществляет следующие полномочия по решению вопросов местного значения:

1) организует работу муниципалитета;

2) решает вопросы, относящиеся к компетенции муниципалитета;

3) организует информационно-техническое обеспечение работы муниципального Собрания;

4) представляет без доверенности муниципалитет;

5) вносит на рассмотрение в муниципальное Собрание проекты местного бюджета, проекты нормативных правовых актов муниципального Собрания;

6) представляет в установленном порядке отчетность об исполнении местного бюджета;

7) представляет муниципальному Собранию ежегодный отчет о деятельности муниципалитета.

 8. Заместитель Руководителя муниципалитета

     В структуре муниципалитета, утвержденной муниципальным Собранием, может быть предусмотрена должность заместителя Руководителя муниципалитета.

     Заместитель Руководителя муниципалитета назначается на должность и освобождается от должности приказами Руководителя муниципалитета.

    Должностные инструкции заместителя Руководителя муниципалитета утверждаются Руководителем муниципалитета.

   Заместитель Руководителя муниципалитета осуществляют свою работу в соответствии с распределением обязанностей в пределах своей компетенции.

    В отсутствие Руководителя муниципалитета заместитель Руководителя муниципалитета исполняет обязанности Руководителя муниципалитета, издает постановления, распоряжения, а по вопросам организационно - распорядительного характера – приказы и несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на муниципалитет.

 7. Муниципальный служащий

      Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, замещающий муниципальную должность муниципальной службы, исполняющий в соответствии с федеральным законодательством и законами города Москвы и в порядке, установленном уставом муниципального образования, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.

На муниципального служащего распространяется действие федерального законодательства о труде с особенностями, предусмотренными федеральными законами и законами города Москвы.

Муниципальный служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещающей муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

2) организационно-техническое обеспечение, необходимое для исполнения им должностных обязанностей;

3) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

4) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы;

5) посещение в установленном порядке государственных органов, органов местного самоуправления, организаций независимо от организационно-правовых форм и общественных объединений;

6) профессиональную переподготовку, повышение квалификации за счет средств местного бюджета;

7) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство, связанных с прохождением им муниципальной службы;

8) обращение в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой.

Муниципальный служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав города Москвы, законы города Москвы, иные нормативные правовые акты города Москвы, устав муниципального образования, иные нормативные правовые акты органов местного самоуправления и обеспечивать их исполнение;

2) добросовестно исполнять должностные обязанности;

3) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

4) исполнять в пределах своих должностных полномочий приказы и распоряжения вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

5) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами города Москвы;

6) соблюдать установленные органом местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией и документами, нормы служебной этики;

7) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

8) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

На муниципального служащего муниципалитета распространяются ограничения, предусмотренные Законом города Москвы «О муниципальной службе в городе Москве»:

1. Муниципальный служащий не вправе:

1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной, иной творческой деятельности;

2) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Московской городской Думы, депутатом законодательного (представительного) органа иного субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом органа местного самоуправления;

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе, либо в организациях, которые непосредственно подчинены или подконтрольны этому органу;

6) использовать в неслужебных целях служебную информацию, а также средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения служебной деятельности;

7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;

8) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) за действия, связанные с исполнением им должностных обязанностей;

9) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых по договоренности органов местного самоуправления с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

10) принимать участие в забастовках;

11) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений.

2. Муниципальные служащие не вправе образовывать в органе местного самоуправления структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.

3. Муниципальный служащий обязан передавать в доверительное управление на время прохождения муниципальной службы под гарантию органа местного самоуправления находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном Уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы.

8. Экономическая основа муниципалитета

     Экономическую основу муниципалитета составляют находящееся в муниципальной собственности имущество, средства местного бюджета, а также имущественные права муниципального образования.

1. В собственности муниципального образования может находиться:

1) имущество, предназначенное для решения вопросов местного значения, предусмотренных Уставом муниципального образования;

2) имущество, предназначенное для осуществления отдельных государственных полномочий, переданное федеральными законами и законами города Москвы;

3) имущество, предназначенное для обеспечения деятельности муниципального Собрания, муниципалитета и должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в соответствии с правовыми актами муниципального Собрания.

2. Права собственника в отношении имущества, находящегося в муниципальной собственности, от имени муниципального образования осуществляет муниципалитет в порядке, предусмотренном решением муниципального Собрания.

3. Муниципалитет вправе передавать объекты муниципальной собственности во временное или постоянное пользование физическим и юридическим лицам, сдавать в аренду, отчуждать, а также совершать с имуществом, находящимся в муниципальной собственности иные сделки в порядке, предусмотренном законодательством.

4. Приватизация объектов собственности муниципального образования осуществляется муниципалитетом самостоятельно в порядке, предусмотренном законодательством.

 9. Муниципальные предприятия и учреждения

      Муниципалитет на основании решения муниципального Собрания вправе создавать муниципальные предприятия и учреждения для осуществления хозяйственной деятельности, а также решать вопросы их реорганизации и ликвидации.

        Руководитель муниципалитета по согласованию с муниципальным Собранием своим правовым актом назначает на должность и освобождает от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений.

       Муниципальные предприятия и учреждения осуществляют свою деятельность на основании уставов, которые утверждаются Руководителем муниципалитета.

       Трудовой договор с руководителем предприятия, учреждения от имени муниципального образования заключает Руководитель муниципалитета.

 10. Организация работы муниципалитета

      Организация работы муниципалитета осуществляется в соответствии с его функциями и полномочиями на основе квартальных планов работы муниципалитета (далее – квартальные планы).

      Квартальные планы работы являются основой планирования работы сотрудников муниципалитета.

      Предложения в квартальные планы работы муниципалитета вносятся заместителем Руководителя муниципалитета, руководителями структурных подразделений муниципалитета не позднее, чем за неделю до планируемого периода для их утверждения. К предложениям прилагается справка-отчет о выполнении квартального плана работы за предыдущий период.

      Квартальный план работы муниципалитета утверждается распоряжением Руководителя муниципалитета.

 11. Порядок проведения совещаний в муниципалитете

В муниципалитете проводятся:

- совещания с сотрудниками муниципалитета;

- оперативные совещания;

- совещания с руководителями муниципальных организаций и учреждений, а также представителями общественных объединений;

- заседания рабочих групп;

- заседания комиссий.

       Оперативные совещания проводятся Руководителем муниципалитета по текущим вопросам жизнеобеспечения территории муниципального образования.

       Оперативные совещания проводятся Руководителем муниципалитета или иным лицом, определенным Руководителем муниципалитета.

       В качестве секретаря оперативного совещания Руководителем муниципалитета может быть определен один из работников муниципалитета.

      Оперативные совещания проводятся не реже 2-х раз в месяц.

      Вопросы на оперативных совещаниях рассматриваются в соответствии с повесткой дня.

      Повестка дня оперативных совещаний формируется на основании квартального плана с учетом предложений заместителя Руководителя муниципалитета, руководителей структурных подразделений муниципалитета, итогов предыдущих оперативных совещаний и утверждается Руководителем муниципалитета.

В отдельных случаях на рассмотрение могут выноситься вопросы, не предусмотренные повесткой дня. Данные вопросы могут быть сформулированы в процессе проведения оперативного совещания, совещания с руководителями муниципальных организаций и учреждений, а также с представителями общественных объединений на заседаниях рабочих групп. 

Подготовка информационных, статистических и других материалов по тому или иному вопросу повестки дня оперативного совещания осуществляется тем специалистом муниципалитета, который непосредственно отвечает за подготовку вопроса.

Участники оперативного совещания уведомляются о времени проведения совещания с обязательным вручением повестки дня, не позднее, чем через 2 дня после ее утверждения, а в случае необходимости со всеми материалами, выносимыми на рассмотрение.

По результатам оперативного совещания оформляется протокол, который подписывается Руководителем муниципалитета и секретарем оперативного совещания.

Совещания с сотрудниками муниципалитета проводятся Руководителем муниципалитета.

Дата, время и место проведения совещаний определяется Руководителем муниципалитета.

Формирование повестки дня, приглашение участников, их регистрация, протоколирование таких совещаний осуществляется одним или несколькими сотрудниками муниципалитета по поручению Руководителя муниципалитета.

Ответственность за правильность ведения протокола и его соответствие ходу совещания несут сотрудники муниципалитета, ответственные за проведение совещания.

Выписки из протоколов совещаний с конкретными поручениями и сроками их исполнения направляются исполнителям на следующий день после подписания протокола.

Контроль за исполнением поручений осуществляется Руководителем муниципалитета.

 12. Комиссии муниципалитета

      Комиссии муниципалитета (далее – комиссии) образуются и действуют в соответствии с федеральными законами, законами города Москвы, Уставом муниципального образования, положениями о комиссиях, утвержденными Руководителем муниципалитета.

      Состав комиссии, ее председатель и секретарь назначаются распоряжением Руководителя муниципалитета. Комиссию возглавляет председатель.

       В целях решения вопросов, отнесенных к полномочиям муниципалитета, формируются комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, комиссии по опеке и попечительству, призывные комиссии, а также комиссии по другим вопросам.

       Заседания комиссии проводятся в соответствии с планом работы, утвержденным председателем этой комиссии, но не реже одного раза в квартал.

      Заседания проводятся в соответствии с положением о соответствующей комиссии или в рабочем порядке, определяемом на первом заседании комиссии большинством голосов ее членов.

     Ведение протокола на заседании комиссии муниципалитета осуществляется секретарем комиссии.

     Протоколы заседаний комиссий подписываются председателем и секретарем соответствующей комиссии и рассылаются всем членам комиссии.

     Приглашение на заседание комиссии членов комиссии и других лиц осуществляется секретарем комиссии заблаговременно.

    Дата, время и место проведения заседания комиссии согласовываются с Руководителем муниципалитета.

13. Порядок проведения приема граждан,

представителей организаций и учреждений

      Прием граждан осуществляется Руководителем муниципалитета, заместителем Руководителя муниципалитета, муниципальными служащими муниципалитета, еженедельно, в служебных помещениях муниципалитета.

      Контроль за выполнением поручений, данных должностным лицам и специалистам муниципалитета, во время приема граждан, представителей учреждений и организаций, осуществляется Руководителем муниципалитета.

     Непосредственный контроль за выполнением поручений, данных во время приема Руководителем муниципалитета осуществляется назначенным для этих целей специалистом.

     Работа с обращениями граждан осуществляется в соответствии с Законом города Москвы "Об обращениях граждан" в порядке, установленном настоящим Положением.

     Каждое письменное обращение граждан в муниципалитет регистрируется в канцелярии муниципалитета.

     Прием Руководителем муниципалитета, его заместителем и муниципальными служащими осуществляется без записи, в порядке очередности.

    Решение лица, ведущего прием, заносится в учетную карточку личного приема, подписывается этим должностным лицом и после регистрации в канцелярии направляется на исполнение.

    Каждое поручение лица, проводившего прием, ставится на контроль в канцелярии муниципалитета.

    Канцелярия регулярно информирует Руководителя муниципалитета о состоянии и характере обращений граждан, а также о состоянии исполнительской дисциплины по работе с обращениями граждан, поступающими в ходе приема.

     Контроль за выполнением поручений, данных сотрудникам муниципалитета во время приема, осуществляется непосредственно Руководителем муниципалитета.

     Общий контроль за выполнением поручений, данных в ходе приема, осуществляется сотрудником канцелярии муниципалитета.

     Поручение, данное в ходе приема, должно исполняться в 30-дневный срок со дня подписания (регистрации) поручения, если поручением не установлен иной срок.

    Продление сроков исполнения поручений возможно только должностным лицом, установившем срок его исполнения, либо лицом его замещающим.

    Справки-ответы исполнителей анализируются сотрудником канцелярии и докладываются должностному лицу, направившему документы на исполнение.

      В случае если поступившая от исполнителя информация не отвечает предъявленным требованиям, канцелярия повторно направляет документы с поручением для рассмотрения по существу и ответа.

    Муниципалитет осуществляет организационно - техническое обеспечение заседаний муниципального Собрания:

- обеспечивает депутатов проектами решений по вопросам повестки дня и другой необходимой информацией;

- оказывает помощь депутатам в вопросах подготовки к заседаниям проектов повестки дня, проектов решений;

- не позднее чем за 2 дня оповещает лиц, чье присутствие планируется при обсуждении вопроса о дне, времени и месте проведения заседания Собрания;

- ведет работу по оформлению и выпуску решений Собрания.

     Размножение материалов для заседаний Собрания осуществляется при наличии визы Руководителя муниципалитета.

 14. Внесение изменений и дополнений в Положение

     Изменения и дополнения в настоящее Положение могут быть внесены по инициативе Руководителя муниципального образования, Руководителя муниципалитета.

      Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся решением муниципального Собрания.